3 Stud. Beschäftigte*r (m/w/d)

Das sind wir

Die Arbeitsgruppe „Gender & Science Studies in Physics“ am Fachbereich Physik der Freien Universität Berlin forscht und lehrt im Bereich der Gender Studies in MINT und der „Science and Technology Studies“ mit Fokus auf die Physik. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der intersektionalen Fachkulturforschung. Mit einem qualitativen Methodenmix aus ethnographischen Elementen und Interviews untersuchen wir, wie Kategorien sozialer Ungleichheit in den Fach- und Wissenskulturen der Physik zur Wirkung kommen. Ein weiterer Schwerpunkt befasst sich mit dem Ineinanderwirken von Wissenschaft, Technologien und Gesellschaft.

Im demnächst startenden BCP-geförderten Projekt "Stick to STEM“ sind drei Stellen als studentische Mitarbeiter*in zu besetzen. Ziel des Projekts ist der Aufbau eines fachlich begleiteten Peer-Netzwerks für Studentinnen, das deren Zusammenhalt und ihr Zugehörigkeitsgefühl zur Scientific Community stärkt und sie zugleich darin unterstützt, die vielfältigen Herausforderungen des Studiums erfolgreich zu bewältigen. Das Netzwerk soll Raum für Austausch, die Weitergabe von Wissen und Erfahrung über die Kohorten hinweg sowie wechselseitige Unterstützung nach dem Peer-to-Peer-Prinzip bieten.

Teil des Projekts ist eine sozialwissenschaftliche Begleitforschung, die die Selbstkonzepte der teilnehmenden Studentinnen und Studieninteressentinnen untersucht, ihre Vorstellungen von Physik und Informatik als Berufsfelder, ihr „Sense of Belonging“ zur jeweiligen Fachcommunity sowie ihre Wahrnehmungen und Erfahrungen mit der jeweiligen Fachkultur.

Das erwartet Sie bei uns

Die studentischen Beschäftigten sollen beim Aufbau des fachlich begleiteten Peer-Netzwerks und der wissenschaftlichen Begleitforschung unterstützen.

Hauptaufgaben:

• Unterstützung bei der wissenschaftlichen Entwicklung des Projektes
• Unterstützung/Assistenz von Lehrveranstaltungen der Arbeitsgruppe Gender and Science Studies
• Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung der Begleitforschung
• Literaturrecherche, -beschaffung und -verwaltung
• Transkription von Gesprächsdokumenten aus der Begleitforschung
• Unterstützung bei der Entwicklung von wissenschaftsbasierten Workshop-Materialien

Nebenaufgaben:

• Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen für das Netzwerk
• Unterstützung bei der Kontaktanbahnung mit Studentinnen der beteiligten Fachbereiche Physik und Informatik
• Pflege des Internetauftritts des Projektes und des Social Media-Auftritts

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Studienerfahrung, bevorzugt in Physik, Informatik oder Sozialwissenschaften
• Interesse am Themenfeld Geschlechtergerechtigkeit in MINT
• Kenntnisse über oder Erfahrungen mit der speziellen Situation von unterrepräsentierten Gruppen in MINT
• Routine im Bereich Literaturrecherche und -verwaltung,
• Kommunikationskompetenz
• Kenntnisse in der Webseiten-Entwicklung
• sicheres Deutsch (C1) und Englisch (B2) in Wort und Schrift,
• Teamfähigkeit.
• MS Office-Kenntnisse (bes. Powerpoint, Excel),

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Recruiting Portal, indem Sie auf den Button „Jetzt bewerben“ klicken. Von dort aus werden Sie zum Anlegen eines Profils weitergeleitet. Das Anlegen ist nur bei erstmaliger Bewerbung notwendig.

Weitere Informationen erteilt Frau Prof. Dr. Martina Erlemann (martina.erlemann@fu-berlin.de)