Stud. Beschäftigte*r (w/m/d) (879)

Bereich:  Fachbereich Erziehungswissenschaft und Psychologie
Vertragsdauer:  6 Monate
Besoldungs- / Entgeltgruppe:  TV Stud. III
Arbeitszeit:  41 MoStd.
Anf.-Kennung:  879
Bewerbungsende:  05.10.2026

Das sind wir

Das Forschungsprojekt untersucht digitale Unsichtbarkeit älterer Frauen* mit Migrationsgeschichte. Im Mittelpunkt steht die Frage, warum die Zielgruppe durch bestehende Angebote der digitalen Bildung häufig nicht erreicht wird und welche Barrieren aus Sicht der beteiligten Organisationen bestehen. Untersucht wird, wie Einrichtungen der Frauen- und Migrationsarbeit die Zielgruppe wahrnehmen, welche Bedarfe sie identifizieren und wie sie eingeschränkte Teilnahme erklären. Hierfür werden leitfadengestützte Interviews mit Fachkräften geführt, die in aufsuchenden und niedrigschwelligen Angeboten tätig sind und über entsprechende Erfahrungen verfügen. Auf dieser Grundlage werden organisationale Perspektiven auf Zugangsbarrieren und (Nicht-)Erreichbarkeit rekonstruiert. Für dieses Projekt sind zwei studentische Hilfskraftstellen ausgeschrieben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das erwartet Sie bei uns

Hauptaufgaben:

  • Unterstützung bei der Interviewerhebung, -aufbereitung und -analyse
  • Unterstützung bei der Projektorganisation
  • Literaturrecherche, -beschaffung und -verwaltung

 

Nebenaufgaben:

  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben (insbesondere Kontaktaufnahme und Terminorganisation mit Interviewpartner:innen)
  • Unterstützung bei der digitalen Wissenschaftskommunikation
  • Unterstützung bei projektbezogenen Publikationsaktivitäten

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Bachelor- oder Masterstudium der Erziehungswissenschaft/Bildungswissenschaft
  • Kenntnisse in und Interesse an der Organisationspädagogik
  • Interesse für Gender- und Diversitätsfragen, sowie eine diskriminierungskritische und diversitätssensible Haltung
  • Gute Kenntnisse in qualitativen Forschungsmethoden und erste Erfahrungen in der Forschungspraxis
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (z.B. Word, Excel, PowerPoint)
  • Sehr gute Kenntnisse unterschiedlicher Wege der Literaturrecherche
  • Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Organisations- und Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal, indem Sie auf den Button „Jetzt bewerben“ klicken. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Weitere Informationen erteilt Dr. Linda Maack (E-MAIL linda.maack@fu-berlin.de.)

Anmerkungen

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden.