Stud. Beschäftigte*r (w/m/d) (DM-732)

Bereich:  Fachbereich Erziehungswissenschaft und Psychologie
Vertragsdauer:  14.09.2027
Besoldungs- / Entgeltgruppe:  TV Stud. III
Arbeitszeit:  41 MoStd.
Anf.-Kennung:  732
Bewerbungsende:  22.06.2026

Das sind wir

Am Arbeitsbereich von Prof. Dr. Inka Bormann (Allgemeine Erziehungswissenschaft) wird für ein von der Deutschen Forschungsgemeinschaft gefördertes Projekt ein*e Studentische*r Mitarbeiter*in gesucht. In dem Projekt geht es um die Untersuchung des Vertrauens von Berliner Eltern in Schulen und Lehrkräfte. Ziel ist es, relevante Bedingungen, unterschiedliche Typen sowie die Entwicklung elterlichen Vertrauens zu identifizieren. In der Längsschnittstudie werden dazu Berliner Eltern mit Kindern am Übergang von der Grund- in die weiterführende Schule interviewt.

Das erwartet Sie bei uns

• Durchführung von Sach- und Literaturrecherchen, Literaturbeschaffung und -aufbereitung

• Unterstützung beim Feldzugang, d.h. Ansprache von Studienteilnehmer*innen

• Mitwirkung bei der Anbahnung und Durchführung von Interviews

• Unterstützung bei der Entwicklung der Erhebungsinstrumente

• Qualitätssicherung von extern angefertigten Transkripten

• Unterstützung bei der qualitativ-inhaltsanalytischen Auswertung der Interviewtranskripte und der Interpretation der Ergebnisse

• Unterstützung bei der Vorbereitung von deutsch- und englischsprachigen Publikationen und Präsentationen inkl. Korrekturlesen und Formatierungsarbeiten

• Unterstützung bei der Durchführung von Workshops

• Pflege einer Projekthomepage

Der Dienstbeginn ist für den 15.09.2026 vorgesehen.

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Studium der Erziehungs- und Bildungswissenschaft oder der Bildungswissenschaft oder einem vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Studiengang

• Grundkenntnisse qualitativer Methoden der empirischen Bildungsforschung

• Kenntnisse in der Anwendung qualitativer Methoden der empirischen Sozialforschung, optimal sind erste Erfahrungen mit der Durchführung von Interviews und erste Erfahrungen in der Auswertung von Daten mit Hilfe von MAXQDA

• einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

• sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2)

• Beherrschung der gängigen MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)

• Interesse am Thema des Forschungsprojekts, d.h. an Vertrauen als einem Merkmal der Qualität sozialer Beziehungen; andernfalls Bereitschaft zur Einarbeitung in das Themengebiet

• Kommunikationssicherheit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Sie erfüllen nicht alle diese Anforderungen, haben aber dennoch Interesse und trauen sich die beschriebenen Aufgaben zu? Auch dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Unser Angebot/ Ihre Benefits

  • moderner Arbeitsplatz im grünen Bezirk Dahlem
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogramm
  • kostenfreie Parkmöglichkeiten am Gebäude und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Kostenlose Nutzung des Bibliotheksystems der Freien Universität
  • Vergünstigungen in den Mensen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal, indem Sie auf den Button „Jetzt bewerben“ klicken. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Weitere Informationen erteilt Herr Mark Stefan (sekbormann@erzwiss.fu-berlin.de)

Anmerkungen

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden.